حاسبة سن التقاعد

تعليمات استخدام الأداة

1. إدخال تاريخ الميلاد: اختر التاريخ الدقيق في حقل إدخال تاريخ الميلاد، وسيجري النظام الحساب وفق سنة وشهر الميلاد.
2. اختيار نوع الشخص:
   • عامل ذكر: ينطبق على العاملين الذكور الذين كان سن التقاعد القانوني الأصلي لهم 60 عامًا.
   • عاملة كان سن تقاعدها القانوني الأصلي 55 عامًا: ينطبق على العاملات في المناصب الإدارية والمهنية التقنية وغيرها.
   • عاملة كان سن تقاعدها القانوني الأصلي 50 عامًا: ينطبق على العاملات في وظائف الإنتاج والخدمات وغيرها.
3. إدخال سنة وشهر أول اشتراك في التأمين: هذا الخيار اختياري، وبعد إدخاله يمكن تقدير إجمالي سنوات سداد الاشتراكات عند التقاعد ومتطلبات مدة السداد.
4. اختيار خطة التقاعد المرن:
   • وفق سن التقاعد القانوني: عرض سن التقاعد القانوني بعد الإصلاح وسنة وشهر التقاعد مباشرة.
   • التقاعد المبكر المرن: يمكن اختيار عدد الأشهر المبكرة ضمن النطاق المسموح به في السياسة، وسيتحقق النظام تلقائيًا من ألا يكون أقل من سن التقاعد القانوني الأصلي.
   • التقاعد المؤجل المرن: يمكن تحديد عدد أشهر التأجيل، والحد الأقصى للتأجيل هو 3 سنوات، ويجب أن يتم بالاتفاق مع جهة العمل.
5. النقر على الحساب: بعد تأكيد المعلومات، انقر على "الحساب وعرض الخطة" لعرض سن التقاعد، وسنة وشهر التقاعد، وعدد أشهر التأجيل، ونطاق المرونة، ومتطلبات مدة سداد الاشتراكات.
6. الحفظ أو التصدير: يمكن حفظ الإعدادات الحالية، كما يمكن نسخ النتائج أو تنزيل تقرير TXT لتسهيل المراجعة لاحقًا.

الأسئلة الشائعة