은퇴 연령 계산기

소프트웨어 사용 안내

1. 생년월일 입력: 생년월일 입력란에서 정확한 날짜를 선택하면, 시스템이 출생 연월을 기준으로 산정합니다.
2. 인원 유형 선택:
   • 남성 근로자: 기존 법정 정년퇴직 연령이 만 60세인 남성 근로자에게 적용됩니다.
   • 기존 법정 정년퇴직 연령 만 55세 여성 근로자: 관리, 전문기술 등 직무의 여성 근로자에게 적용됩니다.
   • 기존 법정 정년퇴직 연령 만 50세 여성 근로자: 생산, 서비스 등 직무의 여성 근로자에게 적용됩니다.
3. 최초 보험 가입 연월 입력: 이 항목은 선택 사항이며, 입력하면 퇴직 시 누적 납부 연수와 납부 연수 요건을 추산할 수 있습니다.
4. 유연 퇴직 방안 선택:
   • 법정 정년퇴직 연령 기준: 개혁 후의 법정 정년퇴직 연령과 퇴직 연월을 바로 확인합니다.
   • 유연 조기퇴직: 정책이 허용하는 범위 내에서 앞당길 개월 수를 선택할 수 있으며, 시스템이 기존 법정 정년퇴직 연령보다 낮지 않은지 자동으로 검증합니다.
   • 유연 정년 연장: 연장 개월 수를 설정할 수 있으며, 연장 상한은 3년이고, 소속 기관과의 합의가 필요합니다.
5. 계산 클릭: 정보를 확인한 후 “계산 및 방안 보기”를 클릭하여 퇴직 연령, 퇴직 연월, 연장 개월 수, 유연 적용 구간 및 납부 연수 요건을 확인합니다.
6. 저장 또는 내보내기: 현재 설정을 저장할 수 있으며, 결과를 복사하거나 TXT 보고서를 다운로드하여 이후 확인에 활용할 수 있습니다.

자주 묻는 질문